Perfumy na rozmowę kwalifikacyjną do pracy

Jak cię widzą, tak cię piszą.

Jeśli pracodawca zaprasza nas na rozmowę kwalifikacyjną, zainteresowany jest kwalifikacjami i doświadczeniem, które przedstawiliśmy w przesłanej aplikacji. Wiedza i praktyka to jednak nie wszystko. Naszą atrakcyjność jako ewentualnego pracownika determinuje również wizerunek. Z badań przeprowadzanych przez psychologów społecznych wynika, że wstępnej oceny nowo poznanej osoby dokonujemy w zaledwie kilka sekund. Nawet jeśli teoretycznie bliska wydaje nam się być zasada "nie szata zdobi człowieka", mózg i tak niejako automatycznie ocenia wygląd napotkanych osób. W dużej mierze to właśnie wygląd sprawia, że jesteśmy odbierani jako mili i kompetentni lub wprost przeciwnie - niesympatyczni i nieprofesjonalni. Nawet imponująca wiedza i rozeznanie w branży może okazać się niewystarczające, jeśli nasz wygląd nie wzbudzi w pracodawcy zaufania.

Zapach nie mniej ważny niż ubranie.

O ile nikogo nie dziwi, że ubiór na rozmowę kwalifikacyjna należy dobierać bardzo starannie, o tyle wciąż za rzadko kandydaci zwracają uwagę na wybór stosownych na tą okazję perfum. Pierwszym błędem jest zbyt obfite używanie zapachów. Zgodnie z poradami doradców, specjalizujących się w budowaniu wizerunku, zapach powinien być nieznacznie wyczuwalny dla osoby, która zbliży się do nas na odległość bliższą niż pół metra. Sytuacja, w której wchodzimy na interview i od samych drzwi rozsiewamy po pomieszczeniu woń perfum, nie stawia nas w dobrym świetle i może być odebrana jako brak taktu i wyczucia. Drugą kluczową kwestią jest wybór zapachu adekwatnego do okazji. Wszelkie ciężkie i zmysłowe nuty pozostawić należy na okazje typowo prywatne. Zapach użyty przed rozmową kwalifikacyjną powinien być lekki, świeży i nienarzucający się. W naszym zestawieniu przedstawiamy zapachowe pewniaki, które sprawdzą się jako element profesjonalnego wizerunku na rozmowie w sprawie pracy.